Conditions d'utilisation

1. Admissibilité

Vous devez avoir au moins 16 ans et être en mesure de conclure un contrat exécutoire pour utiliser Get Hired Fast. Vous êtes responsable de vous assurer que votre utilisation respecte les lois applicables dans votre territoire.

2. Votre compte

Vous êtes responsable de la confidentialité de vos identifiants de compte et de toute activité effectuée sous votre compte. Avisez-nous rapidement de toute utilisation non autorisée.

3. Utilisation acceptable

Vous acceptez de ne pas :

• Utiliser le service à des fins illégales ou frauduleuses.
• Soumettre du contenu faux, trompeur ou contrefait.
• Tenter de perturber le service ou ses systèmes, d'en faire l'ingénierie inverse ou d'y accéder sans autorisation.
• Revendre ou redistribuer le service sans notre autorisation écrite.

4. Votre contenu

Vous conservez la propriété du contenu de CV et des autres documents que vous soumettez. Vous nous accordez une licence limitée pour stocker, traiter et afficher ce contenu uniquement afin de vous fournir le service, y compris l'optimisation et la traduction assistées par IA.

5. Abonnements et paiements

Les forfaits payants (comme le Canadian Job Pack, l'Interview Accelerator et le Landing Pack) sont facturés par l'intermédiaire de notre fournisseur de paiement. Les frais sont facturés à l'achat, et tout forfait récurrent se renouvelle automatiquement jusqu'à son annulation. Sauf lorsque la loi l'exige, les paiements ne sont pas remboursables.

6. Contenu généré par IA

Get Hired Fast fournit des suggestions, des scores et des traductions assistés par IA. Ils sont fournis à titre indicatif seulement et peuvent contenir des inexactitudes. Vous êtes responsable de revoir et de vérifier tout contenu avant de le soumettre aux employeurs. Nous ne garantissons aucune entrevue, offre d'emploi ni résultat précis.

7. Propriété intellectuelle

Le nom, le logo, le logiciel, les modèles et le contenu de Get Hired Fast nous appartiennent ou appartiennent à nos concédants de licence et sont protégés par les lois sur la propriété intellectuelle. Les présentes Conditions ne vous accordent aucun droit sur nos marques de commerce ou notre image de marque.

8. Exclusion de garanties

Le service est fourni « tel quel » et « selon la disponibilité », sans garantie d'aucune sorte, expresse ou implicite, y compris l'adéquation à un usage particulier. Nous ne garantissons pas que le service sera ininterrompu ou exempt d'erreurs.

9. Limitation de responsabilité

Dans la mesure maximale permise par la loi, Get Hired Fast ne pourra être tenu responsable de tout dommage indirect, accessoire ou consécutif, ni de toute perte de données, de revenus ou d'occasions découlant de votre utilisation du service.

10. Résiliation

Nous pouvons suspendre ou résilier votre accès si vous enfreignez les présentes Conditions. Vous pouvez cesser d'utiliser le service et fermer votre compte en tout temps.

11. Modifications des présentes Conditions

Nous pouvons mettre à jour les présentes Conditions de temps à autre. Nous réviserons la date de « dernière mise à jour » ci-dessus et, pour les changements importants, nous fournirons un avis par le service ou par courriel. Toute utilisation continue après l'entrée en vigueur des changements constitue une acceptation.

12. Nous contacter

Des questions au sujet des présentes Conditions? Contactez-nous à support@gethiredfast.ca.